El registro de la jornada de trabajo

El registro de la jornada de trabajo
Entre los varios derechos que asisten a los trabajadores, está el de saber exactamente cuál es el límite máximo de su jornada de trabajo, así mismo los empresarios tienen la obligación de respetar esa limitación, puesto que este es uno de los elementos esenciales que está en el origen del Derecho del Trabajo. Conforme a este principio la normativa laboral de nuestro país en línea con el ordenamiento jurídico europeo recoge en el Estatuto de los Trabajadores que el número máximo de horas trabajadas a la semana será de cuarenta, pero la ausencia de una obligación clara por parte de la empresa de registrar la jornada que realizan sus empleados, a ello ha conducido a que muchos trabajadores realicen de forma asidua y reiterada jornadas de trabajo muy superiores a las legalmente establecidas, lo que acarrea varios problemas.

La importancia de los abogados para las empresas

La importancia de los abogados para las empresas
La importancia de los abogados para las empresas es evidente, pues estos grandes especialistas en ámbitos como el derecho corporativo, lo que hacen es cumplir un rol de gran importancia cuando se habla del crecimiento y la formación de la empresa. Hablamos de un enfoque más importante con el que los abogados pueden ir desarrollando las habilidades, cualidades y conocimiento con el que las organizaciones pueden enfrentar el panorama legal del país. Así es posible comenzar procesos como el de internacionalización con gran seguridad.

Preparar las oposiciones como sinónimo de empleo

Preparar las oposiciones como sinónimo de empleo
Preparar las oposiciones como sinónimo de empleo es una buena forma de animarse. De todos es sabido que la preparación de las oposiciones cuando se desean un empleo fijo es una opción que cada vez es más buscada por las personas. Vivimos tiempos de precariedad laboral en el sector privado y existen unos índices de paro que cada vez son más importantes, por lo que es importante optar por una buena opción.

Formas para mejorar la rentabilidad de una empresa

Formas para mejorar la rentabilidad de una empresa
Existen muchas preguntas que el ser humano se hace desde hace muchísimos años. ¿Se puede volar? ¿Hay vida en otros planetas? ¿Cómo se puede mantener uno siempre joven? Y…¿cómo puedo mejorar la rentabilidad de una empresa? Nosotros a las tres primeras no te podemos dar solución, pero a la última, te podemos dar una serie de consejos para intentar reconducir la situación y poder exprimir al máximo tu empresa.

La medicina del trabajo

La medicina del trabajo
Cuando una persona acude a su trabajo parece que solo importan dos cosas. Para el jefe, su rendimiento. Para el trabajador, el sueldo. Sin embargo, hay un aspecto que nunca se toma en serio y que solo nos acordamos cuando ‘Santa Bárbara truena’. Se trata de la medicina del trabajo. En toda empresa tiene que haber una serie de actividades de vigilancia y control de la salud.

La vida a partir de los 45 años

La vida a partir de los 45 años
Parece que los 45 marcan una línea. 45 años puede ser la mitad de nuestra vida, si ponemos nuestra esperanza de vida en 90 años. Aproximadamente nos queda todavía media vida para afrontar retos. La población mayor de 45 años alcanza la cifra de 22.163.038 habitantes, que suponen prácticamente la mitad de la población española, el 47,63 %, porcentaje que aumenta progresivamente desde el 41,13 % que representaba diez años atrás, en el año 2009. El incremento de población mayor de 45 años en 2018 ha sido de 372.480 personas, un 1,71 % si lo expresamos en valores relativos. Asturias, Castilla León y Galicia, destacan como las comunidades autónomas con mayor población mayor de 45 años, y Zamora, Ourense y Lugo entre las provincias.

La importancia de la gestión en recursos humanos

La importancia de la gestión en recursos humanos
Si eres una persona extrovertida, con empatía, madura, responsable, organizada, sociable, intuitiva y observadora quizás seas un excelente candidato para trabajar en el área de recursos humanos de alguna de las empresas más punteras de nuestro país. Un puesto que es fundamental en todas las compañías pero que, en algunas de ellas, como  Empacke, una empresa especializada en el diseño de branding y packaging y que hoy os recomendamos, dado que se trata de una empresa joven y creativa en la que se trabaja a fondo para que sus productos sean únicos y permitan aumentar las ventas de sus clientes, analizando, creando, cuidando, ilusionando y mimando sus marcas, ofreciendo servicios de diseño de etiquetas para productos, desarrollando envases y embalajes (estuches, cajas, bolsas…) empleando tradicionales y novedosos materiales.

Qué funciones cumple el personal de limpieza

Qué funciones cumple el personal de limpieza
Seguro que en muchas ocasiones has escuchado eso de “pues me meto a limpiar”. La verdad es que no me gusta nada el tono con el que se dice. ¿Por qué? Creo que en esa frase hay “vale cualquiera”. Y la verdad es que eso me moleta, y mucho. Son muchos años trabajando en este sector y creo que nos hemos ganado una reputación y un respeto. Por eso, hoy quiero aprovechar para hablar de esta profesión. Enumerar las funciones que cumple el personal de limpieza y todo el trabajo que hay detrás.

La protección laboral, un asunto en el que todos los actores tienen relevancia

La protección laboral, un asunto en el que todos los actores tienen relevancia
Hay ciertas materias que exigen una revisión constante en pos de ser cumplidas con la seguridad y la eficacia que se espera de ellas. En los últimos tiempos, hemos escuchado hablar de una manera continua de las diferentes técnicas de prevención de riesgos laborales, algo que tiene una importancia bastante grande para los trabajadores, con independencia del sector al que se dediquen o la actividad que tengan asignada. Garantizar esta seguridad es algo que ya está regido por la Ley y que las empresas están empezando a asumir como obligación. No cabe duda de que esa es una necesidad imperiosa de nuestra sociedad.

Prevención de riesgos laborales: una labor que requiere acción conjunta y coordinación

Prevención de riesgos laborales: una labor que requiere acción conjunta y coordinación
Por suerte, pocas cosas se parecen a las que teníamos en nuestro haber, por ejemplo, a principios del siglo XX. Aunque en ese momento de la historia la población tendía a pensar que se vivía en un mundo moderno y mucho más avanzado, lo cierto es que todavía quedaban muchos aspectos que resolver antes de que llegara la verdadera modernidad hasta nuestros hogares. Y es que han cambiado tantas cosas en los últimos 120 años que parece increíble que hayamos sido capaces de crear tanto en tan poco.